コーチングの本 おすすめ|世界クラスの専門家による11の名著

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コーチングは、個人やチームが最高のパフォーマンスを発揮し、目標を達成するための強力なツールとしてビジネスや個人の世界で広く認識されています。その効果的な実践は、成功や成長のための鍵となることが証明されており、多くの人々がその力を活用しようとしています。本記事では、コーチングの世界で重要な影響力を持つ11冊の書籍を紹介します。これらの書籍は、経験豊富なコーチや初心者にとって、知識を深め、スキルを向上させるための貴重なリソースとなるでしょう。

Co-Active Coaching

(日本語:コーアクティブコーチング

作者:カレン・キムゼイ・ハウス、ヘンリー・キムゼイ・ハウス、フィリップ・サンダルル、ローラ・ウィットワース

『Co-Active Coaching』は、経験豊富なコーチや新米コーチのためのガイドです。この本では、基本から高度なコンセプトまで、コーチングの完全な概要が提供されています。さらに、読者がスキルを磨き、進歩を遂げるための実践的なツールや演習の幅広いコレクションも特徴です。

著名な著者Stephen R. Coveyは、「コーチングの聖書」と呼んでおり、その広範なカバレッジとインスピレーションに満ちた執筆スタイルによるものです。この本は、人々が効果的に関係を築くことができる強力なコミュニケーションのユニークなモデルを提供しています。さらに、自分のコーチングスキルを発展させる方法についての簡単な指示や演習、例も含まれています。

『Co-Active Coaching』は、コーチングに関する学習を始めたばかりの人やアプローチを標準化したい人にとって理想的な選択肢です。どんなレベルのコーチにとっても貴重なリソースとなり、自分の知識を拡大すると同時に、この分野のプロとしてのスキル向上の新しいアイデアを得ることができます。

コーチング わかりやすい本 Co-Active Coaching

コーチング わかりやすい本

Coaching for Performance

(日本語:パフォーマンスのためのコーチング

作者:ジョン・ホイットモア

世界的に有名なジョン・ホイットモア卿による『Coaching for Performance』は、初心者から経験豊富なコーチまでのための素晴らしいツールキットです。本書では、マズローの欲求段階理論やGROWモデルなどの枠組みを含むコーチングの基礎を探求しています。その目標は、個人やチームがその可能性を十分に発揮し、パフォーマンスで優れた成果を上げるためのツールを読者に提供することです。

このコーチングの本には、コーチングデータの分析方法や実装の原則、そして人々を行動に移すための創造的な戦略に関する詳細な情報が掲載されています。後の版では、感情知性(EQ)や高パフォーマンスリーダーシップに関連する追加のトピックが取り入れられています。その内容は、簡潔な章立てでわかりやすく提示されています。

初めてコーチングを始める新人コーチでも、新しい洞察を求めるベテランのプロでも、『Coaching for Performance』はビジネスのコンテキストで簡単に適用できる関連情報を提供します。今日入手可能な最も包括的なコーチングの本の一つです。

コーチングの本 Coaching for Performance

コーチングの本質

The Heart of Laser-Focused Coaching

(日本語:レーザーに焦点を当てたコーチングの核心

作者:マリオン・フランクリン

『The Heart of Laser-Focused Coaching』は、コーチが自身のコーチングスキルをより効果的に磨くために必要な知識とツールを提供します。コーチングに関連するさまざまな概念を詳細に分析することで、レーザー焦点のトレーニングとその結果への潜在的な影響について、読者に貴重な洞察を提供します。さらに、コーチとしての自己成長を評価し、反省するための考えさせられる質問も含まれています。

このコーチングの本は、どのレベルのコーチにとっても理想的です。特に、長い間実践しているか、キャリアの道の中で特定の問題に苦しんでいるコーチにとって役立ちます。『The Heart of Laser-Focused Coaching』は、彼らが新しいモチベーションの源を見つけるのを手助けするとともに、彼らの仕事の効果を向上させるための有用な戦略や解決策を提供します。ノートブックと組み合わせることで、本書で議論されたトピックについての考えを記録し、理解を深め、成長を促進することができます。

コーチングの本 The Heart of Laser-Focused Coaching

The Portable Coach

(日本語:ポータブルコーチ

作者:トーマス・J・レナード

トーマス・J・レナードによる『The Portable Coach』は、コーチングの芸術に関する洞察に満ちた、やる気を引き出すガイドです。本書では、その主要な原則を28章に分け、理解を深めるための実装を提供しています。各章には、主要な専門家からの引用、結論、そして与えられた原則を使用して進捗状況を測定する方法に関するヒントが含まれています。その結果、次のレベルに実践を洗練させたいと願う新人コーチにとっては素晴らしいリソースです。

積極的なマインドセットを持つ人にとって、本書は個人の目標を最良の方法で達成するための指導と方向性を提供する上で非常に有益です。素早いインスピレーションを求めている人や、特定のコンセプトをさらに深く掘り下げたい人にとっても、『The Portable Coach』には誰にも役立つ内容があります。コーチだけでなく、自分のポテンシャルを探求し、最適な解決策を見つけたいクライアントにも最適です。

コーチングの本 The Portable Coach

The Discomfort Zone

(日本語:ディスカムフォットゾーン

作者:マーシア・レイノルズ

『The Discomfort Zone』では、元ICF会長であるマーシャ・レイノルズ博士が、エキスパートコーチになるために必要な存在感、思いやり、勇気の重要性を強調しています。この本では、コーチがクライアントが自分自身の障害を認識し、乗り越えるのを手助けする方法について指南されます。それにより、クライアントが開放され、その変革の旅を始めることができます。

レイノルズ博士は、コーチがアクティブリスニングを適用する方法について、クライアントのニーズをより良く理解し、最高のサポートを提供する方法を示しています。さらに、彼女は、コーチングセッション中に多くのクライアントが苦しんでいる「盲点」を特定し、それに気づいて適切に対処し始める方法の例を共有しています。

『The Discomfort Zone』は、エグゼクティブコーチや、クライアントの成長を改善し、どのように最良のサポートを提供できるかをよりよく理解したい人々にとって価値のある一冊です。

コーチングの本 The Discomfort Zone

Coach the Person, Not the Problem

(日本語:問題ではなく人のためのコーチング

作者:マーシア・レイノルズ

『Coach the Person, Not the Problem』は、効果的な存在感を促す反省的な質問に関する洞察に満ちた包括的なガイドです。本書では、コーチングの力について深く掘り下げ、それに関する一般的な誤解について探求しています。この本には、コーチのための5つの必須の実践が含まれており、クライアントの状況において発生している隠された課題を特定し、それに対処する方法などが説明されています。さらに、クライアントとの関わり合いにおいて心に留めておくべき3つの重要な心理的習慣も概説されています。

『Coach the Person, Not the Problem』を通じて、プロのコーチは、クライアントにより深く理解し、より効果的に彼らのニーズに応えることで、より大きな成功を収める機会を得ることができます。このコーチングの本は、個人レベルで人々に共感し、彼らが望む目標を実現する手助けをしながら、どのようにして人々との関係を構築するかについてのアドバイスも提供しています。

自らと協力する人間関係をより良く構築したいすべてのコーチにとって、レイノルズ博士の本は、信頼とサポートを育む環境を築くための洞察を提供するための貴重なリソースです。

コーチング本ランキング Coach the Person Not the Problem

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Leadership Team Coaching

(日本語:リーダーシップチームのコーチング

作者:ピーター・ホーキンス

『Leadership Team Coaching』は、チームパフォーマンスを最適化する包括的なガイドです。本書の第3版では、最新のチームコーチングとリーダーシップ開発に関する研究やツールに加えて、世界各地の事例や、異なる背景を持つチームを高パフォーマンスユニットに育てる方法の例が提供されています。

本書で議論される中核的な原則には、チーム運営のダイナミクスを理解すること、成功のための適切なチームメンバーを選択すること、コーチングを通じて関係を築くこと、チーム内の信頼を築くこと、そしてCEOがチームを効果的に大きな成果に導く方法が含まれています。それに加えて、最適な結果を得るための信頼できるコーチを見つけるためのヒントも提供されています。

『Leadership Team Coaching』は、個人がチームのダイナミクスと相互作用を理解し、より生産的で協力的な職場環境を育む方法を向上させるための貴重な洞察を提供しています。チームの構造、プロセス、戦略の詳細な分析を通じて、この出版物は、組織が最高のパフォーマンスに達するのを支援したいと考える人々にとって不可欠なリソースです。

Leadership Team Coaching

ビジネスコーチングの本

The Coaching Habit

(日本語:コーチングの習慣

作者:マイケル・バンゲイ・スタニエ

『The Coaching Habit』は、コーチングのスキルを開発し磨くための実践的なガイドです。この本は、現代の心理学や神経科学から得られたシンプルで強力なアプローチを活用して、個人、チーム、または組織と効果的に仕事をする方法について、段階的なアドバイスを提供します。

この本は、自分の技術を磨きたいコーチに特に適しており、クライアントの意図、人格タイプ、動機についてより深い理解を得ることを可能にします。強力な質問をいつ、どのようにしてするか、アクティブリスニングをする方法、ボディランゲージや他の非言語的な合図を観察する方法などについて、具体的な指示が示されています。さらに、これらの行動がコーチングセッションの結果にどのように影響するかを理解する方法も説明されています。

マイケル・バンゲイ・スタニアーの本には、コーチにとって貴重なツールが満載であり、クライアントが行動を起こし、より良い結果を達成するために意義のある会話を行う自信を与えてくれます。自分自身をより効果的なコーチにしたい人や、仕事をする相手にポジティブな影響を与えたい人にとって、必読のリソースです。

The Coaching Habit

What Got You Here Won’t Get You There

(日本語:あなたをここに導いたものは、そこに導かない

作者:マーシャル・ゴールドスミス

マーシャル・ゴールドスミス博士による『What Got You Here Won’t Get You There』は、今日の成功が明日の成功を保証しないというメッセージを効果的に伝えるため、どのようなキャリアを目指すエグゼクティブコーチにとって必読の書です。高い管理職やリーダーシップのポジションを獲得するためには、ただ努力や知性、カリスマ性だけではなく、行動の微妙な変化が実際の影響を持つことが必要です。

ゴールドスミス博士は、感謝の気持ちをより頻繁に表すなど、小さな行動の変化が組織のトップに到達する際に大きな違いを生む方法を説明しています。彼の分かりやすいアドバイスを通じて、読者は自分の問題のあるパターンを簡単に特定し、それらを変えて同僚や上司から尊敬されるようになることができます。

このコーチングの本は、リーダーシップの役割に対するより深い理解を求めるビジネスエグゼクティブや、より良いコーチング技術に関する洞察を得たいトレーナーに適しています。キャリアの進展において小さなが意味のある行動の変更が、大きな成果をもたらし、高いレベルでの成功を収める可能性を高める方法について、永遠の智恵を提供しています。

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セルフコーチング 本 おすすめ

5 Levels of Mastery

(日本語:5 つのマースタリーのレベル

作者:マーシャル・ゴールドスミスとピーター・チー

『5 Levels of Mastery』は、著名な専門家でコーチのマーシャル・ゴールドスミス博士と、ITDワールドのCEOであるピーター・チー博士による共著最新刊です。この本は、読者が自分の人生でより高い程度の愛、幸福、成功を達成するために、連続的な学習ソリューションの中で5つの自己マスタリーレベルを詳しく解説しています。

世界中のコーチング、メンタリング、トレーニング、リーダーシップ開発プログラムから蓄積された数十年にわたる研究と経験を活用して、ゴールドスミス博士とチー博士は、どのようにして人生に持続的な変化をもたらすことができるかを示す、啓発的なストーリーのコレクションを編纂しています。彼らはまた、個人的なマスタリーを達成する手段として、愛、幸福、成功の10の原則を共有し、読者に自らの成長と変容の積極的な主体としての自己の運命をコントロールするためのインスピレーションを与えています。

リーダーシップ開発と自己改善の分野での理論と実践の両方に基づいて、『5 Levels of Mastery』は、自分探しと内省を通じて意義のある変化を起こしたい人々に実践的な指針を提供しています。読者は、人間の行動についての深い洞察を得ることができ、変化や発展が必要な任意の文脈に適用することができます – 家庭でも職場でも。

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Coaching for Breakthrough Success

(日本語:画期的な成功のためのコーチング

作者:ピーター・チーとジャック・キャンフィールド

『Coaching for Breakthrough Success』は、真のポテンシャルを解き放ち、成功を収めたいすべての人にとって欠かせないリソースです。ピーター・チー博士とジャック・キャンフィールド博士(『チキンスープ・フォー・ザ・ソウル』シリーズの共著者)によって書かれたこのコーチングの本は、効果的なコーチングの芸術と科学に関連する幅広いトピックをカバーしています。段階的な指導を通じて、読者は、彼らのクライアントが人生で新たな高みに到達し、持続的なポジティブな効果をもたらす意義ある変化を遂げるのに必要なスキルを学びます。

著者たちは、個人的および職業的レベルの両方で深い変容を促すモチベーショナルなコーチングについて深い洞察を提供しています。彼らは、コーチが自分のクライアントの最善を引き出すために最適なツール、テクニック、戦略をどのように活用するかを理解するのに役立ちます。さらに、彼らはまた、自らも成長を促進しながら他者がブレークスルーの成功を収めるのを手助けする方法についてのアドバイスも提供しています。

困難な状況をどのように優雅に処理したり、障害を乗り越えたりするかについての明確な指示を提供する『Coaching for Breakthrough Success』は、より優れたメンターになり、本当に目立つ結果を達成したいすべてのコーチにとって素晴らしいリソースです!

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まとめ

コーチングは、個人と組織の成長を促進し、成功に向けた道筋を示すための強力な手段です。本記事で紹介した11冊の書籍は、そのような目的を達成するための貴重な指南書です。これらの書籍は、コーチングの基礎から高度なコンセプトまでを網羅し、実践的なツールやエクササイズを提供しています。どの書籍も、コーチングの世界でのスキル向上や成長を目指す人々にとって、必読の一冊となることでしょう。それでは、皆さんのコーチングの旅がより充実したものになることを願っています。

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外部リンク

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